Пропускане към основното съдържание

Платени Анкети: Бързи Пари Онлайн

Read in English (US) ==> Прочети на Български

Да станете участник в анкети е чудесна възможност да печелите пари и да възнаградите креативността си.

Когато участвате в проучвания, можете да споделите искреното си мнение за различни продукти и услуги.

Това означава, че ще получите стимули под формата на пари или подаръци в зависимост от вида на проучването, което правите.


платени анкети

В тази статия ще обсъдим възможностите за печелене от онлайн проучвания. Онлайн проучванията са чудесен начин за печелене на пари онлайн.

Можете да печелите, като попълвате онлайн анкети или като насочвате приятели и членове на семейството си да участват в проучвания. В тази публикация ще разгледаме и двата метода.

Как се печелят пари от онлайн проучвания?

Печелите пари, като попълвате онлайн анкета, която ви се изпраща директно в пощенската ви кутия.

Обикновено тези имейли съдържат връзка, името на компанията, която ги е поискала, кратко описание на темата и сумата, която трябва да се спечели.

След това ще можете да го приемете или отхвърлите. Ако възнамерявате да участвате редовно, най-добре е да се опитате да приемете повечето проучвания, тъй като това ще ви даде необходимия опит, за да се усъвършенствате.

Ако нямате възможност да го направите, можете да не отговаряте на имейла, вместо да го отхвърляте.

Как печелите пари, като насочвате приятели и членове на семейството да вземат проучвания?

Ако имате приятели или членове на семейството, които биха желали да участват в проучвания срещу пари, можете да ги насочите да се регистрират в сайтове, които плащат на хората за техните мнения!

В замяна на това, че ще привлечете друг участник в проучването към уебсайта, ще бъдете възнаградени с допълнително количество точки/парични средства.

За всяко препоръчано от вас лице получавате определена печалба, а щом достигнете сумата за изтегляне, можете да я прехвърлите в платежната си сметка.

Начинът да препоръчате приятел е като му изпратите уникална връзка, предоставена от уебсайта за проучвания, и веднага щом се регистрира и започне да попълва проучвания, вашият дял ще бъде добавен.

Какви въпроси се задават в проучванията?

В зависимост от проучването можете да получите голямо разнообразие от въпроси, на които да отговорите.

Най-често срещаната форма на проучването изисква от респондента да изрази мнението си за даден продукт/марка/услуга, като се използват скали, въпроси с избор между няколко отговора, отворени въпроси, въпроси с един отговор и др.

Най-добрите компании за онлайн анкети разполагат с екип, който проверява дали въпросите са лесни за разбиране и отговаряне, дали в тях има грешки и дали се гарантира най-доброто преживяване за потребителя.

Компании, които предлагат онлайн проучвания

Фирмите, които предлагат проучвания като възможност за работа от разстояние, си сътрудничат с маркетингови агенции или самите те са фирми за маркетингови проучвания.

Смисълът е да се съберат мненията на избрана целева група от хора, които след това се използват за анализ и подобряване на продуктите или услугите на клиента.

Това е от полза и за двете страни, тъй като създателят на проучването научава повече за предпочитанията на купувачите и след това може да осигури по-добро изживяване за продуктите или услугите, които предлага.

Работникът печели за това, че споделя мнението си, а също така се чувства ценен, защото е помолен да го предостави.

Съществуват много компании. Ето някои от тях:

        — Swagbucks

        — InboxDollars

        — Survey Junkie

        — MOBROG

        — Talk Online Panel

        — e-Research Global

        — YouGov

Колко плащат онлайн проучванията?

Сумата, която ще спечелите, зависи от това колко дълго е проучването и колко въпроса се задават в него. За някои проучвания се плаща само 0,10 долара на проучване, а за други - до 5 долара на проучване.

В зависимост от уебсайта, в който се регистрирате, сумата може да варира, но средната сума на проучване е 1 - 2 долара. В повечето случаи наградите се изпращат чрез PayPal, ваучери, карти за подаръци и предплатени карти.

Ако търсите постоянен поток от доходи, това може да не е добър вариант за вас, защото попълването на всяко проучване отнема време и не винаги е добре платено.

Ако обаче обичате да правите проучвания, защото са интересни и забавни, това може да бъде чудесен начин да спечелите допълнителни пари!

Кои компании плащат повече за онлайн проучвания?

Възнагражденията не са фиксирани, тъй като проучванията са различни и са свързани с вашия профил в агенцията.

Има случаи, в които няма да бъдете одобрени за участие поради факта, че не отговаряте на целевата група, поискана от клиента.

Най-добрият ми съвет е да се регистрирате за възможно най-много възможности и сами да проверите коя от тях предоставя най-много проучвания и най-високи проценти.

Трудно е да се изчисли точният процент и поради времето, необходимо за участие и попълване на целия въпросник.

Ако се движите с нормална скорост (а това е така), обикновено една задача може да отнеме между 2 и 30 минути.

Имайте предвид, че ако ускорите отговорите на въпросите, може да бъдете изхвърлени от проучването, тъй като системата автоматично разпознава хора, които се опитват да отговорят, без да четат!

ръката на мъж, сочеща към анкета с три опции: усмихнато лице, неутрално лице и нещастно лице

Във ваш интерес е да дадете честното си мнение, след като се запознаете с темата и точния въпрос/набор от отговори.

Това поведение ще повиши доверието към вас и ще ви гарантира, че ще получавате още повече и по-добре платени проучвания в пощенската си кутия.

Внимавайте за минималната сума за теглене

Дори да сте попълнили няколко проучвания за дадена компания и участието ви в тях да е в добро състояние, ще трябва да съберете определена минимална сума, преди да можете да поискате да изтеглите печалбата си.

Това е особено важно за хората, които не планират да използват често панелите за проучвания. Ако не участвате достатъчно пъти, за да съберете необходимата сума, няма да можете да получите плащане.

Дружествата правят това, за да са сигурни, че разходите им за изплащане са оптимизирани и няма да им се налага да издават плащания ненужно често.

Също така е в полза на работника да има по-висок минимален лимит, тъй като това води до по-малки такси за него/нея.

Друга популярна практика е получаването на точки вместо реални пари, които потребителят може да обмени за награда от определен списък с опции.

Има дори проучвания, при които вместо с пари се заплаща с продукт и можете да го поискате, като използвате събраните точки. Точките се използват като уникална валута на уебсайта.

пин относно платени проучвания онлайн

Приемането на възможността да правите проучвания в уюта на дома си е удовлетворяващо занимание, но на този етап подобни оферти не могат да осигурят доход на пълен работен ден. Това е допълнителен поток от пари, който не отнема много от времето ви.

Приятно попълване на анкети и не забравяйте да се забавлявате!

Коментари

Популярни публикации от този блог

Намери Перфектната Работа: Съвети за Успех

Read in English (US) ==> Прочети на Български В предишните публикации разгледахме предимствата и недостатъците на работата от дома . И тъй като в последно време тя става все по-популярна от всякога, възниква необходимостта да задълбаем в темата за дистанционната работа . Представям тази статия, чийто фокус е върху намирането на работа от разстояние и какви стъпки да следваме за да получим най-добрата възможност. Намирането на най-добрата дистанционна работа, която отговаря на твоите нужди и е в приемливия диапазон на заплащане, може да се окаже предизвикателство. Това се случва, защото при търсенето на работа трябва да се вземат предвид изискванията на пазара на труда, какви работни места са налични в момента и кои сектори се развиват по-бързо и изискват допълнителн кадри. За съжаление, само понякога предложенията за работа отговарят на квалификацията, знанията и опита на човека, а в повечето случаи е точно обратното: служителят трябва да се адаптира към работата. Намери Пр...

Решителността като Сила: Току-що завършил студент получава мечтаната работа

Как амбицията и решителността надделяха над опита в историята на един млад човек Джеймс току-що беше завършил колеж със степен по маркетинг. Той стоеше на прага на величествена офис сграда, държейки дипломата си като спасителен пояс. Сърцето му туптеше от смесица от вълнение и тревога. Това беше първото му интервю за работа и въпреки академичните си постижения, той се чувстваше неподготвен. Резюмето му беше болезнено празно, без никакъв трудов опит. Интервюто: Нерви и решителност Вътре в модерното фоайе Джеймс се приближи до рецепцията и каза името си. След малко го съпроводиха до конферентна зала, където го чакаше мениджърът по наемане, г-н Томпсън. Стаята беше внушителна, с големите си стъклени прозорци и рамкирани награди по стените. Джеймс пое дълбоко дъх и здраво стисна ръката на г-н Томпсън. "Добре дошъл, Джеймс," започна г-н Томпсън. "Виждам, че току-що си завършил. Можеш ли да ми разкажеш малко за себе си и защо се интересуваш от тази позиция?" Джеймс преглъ...

Силата на благодарността: История за двама служители

Началото: Различни перспективи на еднакви позиции В един голям град, в една и съща компания, работеха двама мъже – Иван и Петър. Те заемаха еднакви длъжности, получаваха еднаква заплата и дори живееха на близко разстояние един от друг. Въпреки че споделяха толкова много общо, отношението им към работата беше коренно различно. Иван: Работникът с благодарно сърце Иван започваше всеки свой ден с усмивка и благодарност . За него, възможността да има работа не беше просто задължение, а благословия. Той беше благодарен, че има възможност да осигурява на семейството си стабилен живот, да плаща сметките си и да спестява за бъдещето. Спомняше си времето, когато беше безработен и как всяка стотинка беше от значение.  Сега, когато имаше работа, Иван оценяваше всяка минута, прекарана в офиса. Той вярваше, че с усърдие и позитивна нагласа, може да постигне повече и да се развива в кариерата си. Всеки ден се стараеше да изпълнява задълженията си с внимание и грижа, знаейки, че усилията му не ост...