Пропускане към основното съдържание

5 Страхотни Предимства на Дистанционната Работа

Read in English (US) ==> Прочети на Български

Обичам да обсъждам теми, свързани с работата - това е моята страст, а повечето ми забавни моменти се случват по време на работа.

За мен работата е едно от най-важните неща и тя е нещото, което заема по-голямата част от времето ми всеки ден и седмица. В тази статия ще говоря конкретно за работата от дома в сравнение с работата в офис.

5 Невероятни Предимства на Дистанционната Работа

предимства на работата от вкъщи

Опитах и двете досега. Работила съм в различни среди, така че мога да споделя опита си с тях. Не мога да ви обещая, че ще бъда абсолютно обективна, защото вече съм избрала най-доброто за мен (работа онлайн), но ще се опитам да дам достатъчно информация и за двете.

Предимства на работата от дома

Както много от вас знаят, работата от дома, вместо да ходите на друго място, за да вършите работата си, може да бъде наистина разнообразна.

Подобно на това, има много възможности (повечето от тях са достъпни само в някои страни), но все пак трябва да изберете вида работа, който е най-подходящ за вас.

В крайна сметка става въпрос за това какво можете да правите, каква квалификация имате и не на последно място - какво ви харесва да правите. Нека видим кои са най-големите предимства на работата от вкъщи, която наистина си заслужава:

Гъвкаво работно време

О, да. Това определено е първата в списъка. Не всички работни места го предоставят, но като цяло работата от дома означава свобода по отношение на избора на собствен график и оптимално използване на времето.

Това е и моята причина номер едно да премина към работа от вкъщи и да напусна предишната си работа. Разбира се, това е свързано с известна отговорност.

Ако можете да избирате работните си часове, използвайте ги, когато сте най-продуктивни. В противен случай рискувате да намалите производителността си.

Изисква се известна дисциплина, за да започнете да работите, когато никой не ви казва да го правите.

В тази връзка познавам много хора, които са се опитвали да работят у дома, а някои от тях продължават да го правят, но им е трудно да организират времето си - график за работа и почивки.

Самата аз съм се борила с това в някои периоди от живота си, когато имах много работа и се чувствах твърде уморена, за да започна работа.

Винаги има възможност, дори и да сте с гъвкав график, да си създадете такъв, който да спазвате. Но в този случай ще бъде трудно да го спазвате и основният смисъл на работата с гъвкав график ще се изгуби. Оценявам, че хората са различни и за някои това ще е по-добрият вариант.

Толкова много се радвам на гъвкавостта, че ми е трудно да си представя какво би било, ако се върна на постоянна работа.

Как ще се чувствам по този въпрос? Вероятно е ужасно. Особено за нощна птица като мен - повярвайте ми, трудно е да се намери такъв график, какъвто си правя аз.

Моята не е фиксирана. Програмата ми е различна всеки ден, но има някои сходства, защото знам в кои часове съм най-активен - следобед.

И последната ми точка тук, която продължавам с други предимства - времето за почивка. В компаниите, в които съм работила досега, винаги е имало едночасов обяд и две малки почивки от по 15 минути.

Що се отнася до правото и трудовите договори - тук няма проблем. Що се отнася до личната свобода - не виждам как това е справедливо. Определено време за обяд?

Ами ако не съм гладен? Не съм чак толкова разглезена. Работя усърдно и си върша работата, но когато някой се намеси във времето за почивка, имаме проблем.

Има едно нещо, което така и не успях да разбера в работата в офиса - как така спазването на правилата, времето за почивка и графика е по-важно от ефективността?

Човек, който използва часовете от деня, когато е най-продуктивен, и не е принуден да работи, когато се чувства уморен, е:

        1. Много по-щастлив и 

        2. Много по-ефективен

Но добрата новина е, че все повече компании преминават към гъвкаво работно време (и това ме радва).

Спестено време от пътуване

спестено време от пътуване

Заедно с първото предимство идва и бонусът. Това е доста просто. Ако за да стигнете до офиса обикновено са ви необходими 10-30 минути, дори час, в зависимост от местоположението, трафика и т.н., работата от дома ви позволява да стигнете до работа в момента, в който пожелаете.

Не е ли хубаво? Това не само ви спестява време, но и енергия, нерви (ако не обичате трафика като мен) и т.н.

От моя опит знам, че няма нищо по-хубаво от това да се събудиш сутрин и да започнеш да работиш директно от леглото, като проверяваш имейли, задачи и т.н.

Не е нужно да се подготвям за работа, да се обличам или да си режа косата. Но не ме разбирайте погрешно - не че не си сресвам косата, просто не го правя веднага.

По-малко проблеми с ръководството

Дори да имате най-добрия шеф на света, винаги ще има някои дребни или по-обширни проблеми. Защо?

Поради факта, че прекарвате много часове в офиса и се налага да общувате с ръководството лице в лице, а рядко с имейли, в един момент, рано или късно, неизбежно те започват да ви приемат за даденост.

За съжаление, това е тъжната реалност в повечето компании в днешно време. Съвсем друго е, ако никога не виждате ръководството и работите с него чрез чат/електронна поща в уюта на дома си.

Защо проблемите са по-малко?

            ✔ Чувствате се по-комфортно на своята територия. В крайна сметка не напускате дома си. И това е от чисто психологическа гледна точка - домът е ваш и вие имате цялото доверие в него.

            ✔ Ако общувате по електронна поща, имате достатъчно време, за да я направите възможно най-добрата.

Същото важи и за човека, с когото си пишете. Дори ако има спорни теми или разногласия в мненията, и двете страни имат достатъчно време да обмислят и да изразят мнението си по най-добрия възможен начин. Готино, а? И...

            ✔ Ще се изненадате колко много хората ще започнат да ценят работата ви, ако имате гъвкав график и индивидуален договор.

Това означава, че можете да напуснете работата си по всяко време, без предизвестие, и имате свободата да работите толкова, колкото искате, когато ВИЕ решите.

Е, нека кажем, че ако си вършите добре работата, работодателите не само ще бъдат приятелски настроени към вас, но и ще се надяват да работите повече.

Представете си същата ситуация на работа в офис с фиксиран график.

Никой не трябва да ви моли да работите или да бъдете добри, защото вече сте подписали този договор и сте заклещени там като роби или нещо подобно.

Както и да е, това е моето мнение. Съжалявам, ако някой го сметне за твърде сурово.

Работа от различни места

Фактът, че работите от разстояние, не означава непременно, че трябва да сте постоянно вкъщи. Освен ако няма строго изискване за проекта, по който работите, можете да пътувате и да посещавате различни места.

Зависи дали искате да вземете със себе си лаптоп, но в много случаи, ако ви е удобно да използвате смартфона си вместо него, това ще улесни живота ви по отношение на оборудването.

Каква е ползата от това да работите и пътувате едновременно?

Пътуването ви позволява да видите света от различен ъгъл и да разширите мисленето и разбирането си за нещата.

С това не се изчерпва. Когато добавите работата си към тази очарователна картина, цялото преживяване може да ви направи по-продуктивни, вдъхновени и мотивирани.

За никого не е тайна, че колкото по-щастлив е един човек, толкова по-силно се отразява това на постиженията му.

Повече време за приятели/семейство

Най-близките ви хора биха се радвали да прекарват повече време с вас, дори ако сте съсредоточени предимно върху работата.

Можете да общувате с тях по време на почивките си, да обядвате заедно или да водите лек разговор, когато сте само донякъде погълнати от работата.

Въпреки че няма да им отделяте цялото си внимание, това е бонус от работата от дома, който си струва да знаете.

Всичко обаче зависи от работата - някои професии позволяват по-спокойна среда с по-малко задачи, докато други изискват концентрация и отдаденост на задачите.

Както обикновено, вие трябва да решите кой от тях искате и да се стремите да намерите този, който отговаря на вашите нужди.

И кой знае, може би ще откриете, че вашите хора също биха искали да се присъединят към вас в това пътуване.

пин относно предимствата на работата от дома

Да обобщим

Намирането на работа на свободна практика е привлекателно предложение за повечето от нас. Това е съвсем различен начин на живот от обичайния, така че наличието на повече приятели в екипа ще ви помогне да заздравите връзките си с тях.

В тази публикация са разгледани най-често срещаните предимства на работата от дома. Това са неща, с които съм се сблъсквала или които съм забелязала при хора, работещи такъв тип работа.

В една от статиите си ще говоря за предизвикателствата на работата от вкъщи, така че - ще се видим там!

Коментари

Популярни публикации от този блог

Работа от Вкъщи: Митове и Истини (ТОП 10)

Read in English (US) ==> Прочети на Български Работата от вкъщи вече е по-популярна от всякога. Предимно поради пандемията много хора изпитаха тръпката да използват дивана си като офис. Балансът между професионалния и личния живот, който преди беше запазен за малцина избрани, сега се разпространява бързо и много служители на трудови договори от различни компании могат да изпитат усещането да си на свободна практика или да работиш от дома си. Работа от Вкъщи: ТОП 10 Митове и Истини Всичко това звучи толкова добре - мечтата на мнозина - да работиш откъдето пожелаеш и когато пожелаеш... Единственото условие е да разполагаш с лаптоп или може би само със смартфон + Wi-Fi. Хотелската стая по време на почивката ти, плажът или дори басейнът, ако имаш един от тези пластмасови непромокаеми калъфи . Светът щеше да е много по-добър, ако всички можеха да живеят и работят по този начин! Но наистина ли това е реалността на работата от дома? Нека видим: Мит № 1: Работата от вкъщи ще ти по

Съвети за бизнеса: Как да изградим позитивна работна обстановка

Във всеки бизнес е от съществено значение да създадем позитивна работна обстановка за нашите служители. Когато хората се чувстват доволни и мотивирани на работното място, това може да има положителен отражение върху производителността, творчеството и задържането на талантите. В тази статия ще ви предоставя няколко съвета как да изградите и поддържате позитивна работна обстановка във вашия бизнес. Комуникацията е ключова Една от основните съставки за изграждане на позитивна работна обстановка е отворената и ефективна комуникация. Важно е да създадем култура на откритост, където служителите се чувстват свободни да споделят мнения, идеи и предложения. Редовните срещи, както индивидуални, така и в екип, са отличен начин да се подобри комуникацията. Подкрепете и насърчете екипния дух Изграждането на силни екипи е от решаващо значение за позитивната работна обстановка. Подкрепете колективната работа и сътрудничеството, като насърчавате екипните проекти и активности. Организирайте екипни изле

Баланс Живот - Работа Онлайн: Топ 8 Съвета

Read in English (US) ==> Прочети на Български Днес искам да говоря по темата баланс живот-работа, по която имам личен опит, но рядко хората я обсъждат онлайн. Важно е да подходиш към всички аспекти на дистанционната работа, за да продължиш да растеш и да преодоляваш предизвикателствата, когато възникнат. Независимо дали го искаме или не, работата от вкъщи оказва влияние върху отношенията ни с най-близките. За да поддържаш взаимоотношенията си безоблачни, трябва да се научиш как да поставяш здравословни граници с партньора си. Баланс Живот - Работа Дистанционно: 8 Най-Добри Идеи Какви са Предизвикателствата, с Които се Сблъскват Двойките, докато Работят Онлайн Защо Установяването на Граници е от Съществено Значение за Изграждане на Баланс Живот - Работа Как да Комуникираме Ситуацията Създай Физически и Времеви Граници Как да се Справим с Прекъсванията Погрижи се за Себе си и си Осигури Лично Време Справяне с Конфликти и Коригиране на Г