Read in English (US) ==> Прочети на Български
В предишна публикация обсъдих привилегиите или предимствата на работата от дома и се надявам, че и тази статия ще ти бъде полезна. Както можеш да си представиш, понякога работата ни може да бъде и по-добра.
Тук ще споделя недостатъците, или с други думи, какво да очакваш и какво трябва да прецениш и обмислиш, преди да се захванеш с този вид работа.
Недостатъци на Работата от Дома: Как да се Подготвим
Победителят е мечтател, който никога не се предава.
~ Нелсън Мандела
В началото искам да започна с нещо конкретно. За да постигнеш успех и да се насладиш на гъвкавостта на надомната работа, трябва да имаш нагласата "ИСКАМ да работя от вкъщи!" а не "Вече не съм сигурен...", още при първото затруднение.
Ще има и неприятни неща, както ще разбереш сам по-късно, но ако не си готов да приемеш това предизвикателство - по-добре е да останеш на сигурно място и в комфорта на настоящата си работа.
1. Липса на социални придобивки
Според мен социалните придобивки са основният недостатък на работата от разстояние. Те са пряко свързани с финансовата част на работата.
Нямаш застраховка, работодателят не плаща данъците ти, никакви безплатни спортни занимания, без тиймбилдинг, нито дори нещо подобно. Тъй като работиш от дома, повечето работодатели предлагат индивидуални договори.
Такова споразумение изключва ползите, които предоставя стандартният трудов договор. Това е една от разликите между двата вида договорки.
И тъй като работодателят не прави това, познай какво? Трябва да го направиш сам. Сама си плащам данъците, здравните осигуровки и всичко останало.
Това, разбира се, зависи от дърважата, в която работиш, но на практика, ситуацията с данъците в повечето страни е много сходна.
2. Ниско заплащане
Заплатата ти ще зависи от работата и от споразумението ти с компанията или клиента, с които работиш.
Тъжната реалност е, че в много страни (включително и в България) гъвкавите работни места все още са по-ниско платени от офс позициите.
Наличните възможности за работа обикновено са с ниски възнаграждения и изискват определено ниво на внимание към детайлите.
Като цяло най-често срещаният начин на плащане, който съм виждала досега, е заплащане на парче или извършена задача. Това означава, че получаваш определена сума за дадена задача, независимо от времето, необходимо за нейното изпълнение.
Ако нямаш достатъчно късмет, може да ти се падат цял ден трудни задачи. Те ще отнемат много от времето ти и накрая ще останеш без почти нищо спечелено.
Тук е мястото на позитивното мислене: ако си решил да започнеш работа от дома, нищо не може да те спре.
Ако се замислиш за този модел на труд и заплата, той е напълно логичен. Не можеш да очакваш заплащане на час или на ден, когато няма кой да следи как прекарваш времето си.
Съществуват няколко изключения: различните компании предлагат различни възможности за привличане на работници.
Но като цяло опцията за заплащане на бройка е най-подходяща за работодателите. По този начин те могат да изчислят бюджета си по-точно.
Когато започнах, бях абсолютно сигурна в себе си и в чувствата си и съм щастлива от избора си. Гъвкавата работа е сбъдната мечта за мен и е най-хубавото нещо, което ми се е случвало в професионален план.
3. Социален живот?
Да, имаш гъвкава работа и всичко изглежда чудесно. Чудесна работа, изгодна заплата, никакви проблеми.
Идва ред на твоите приятели. Всички те ще научат, че имаш гъвкав график, и първата им мисъл ще бъде, че можеш да си им на разположение по всяко време.
Почти невъзможно е да се обясни на човек, който работи в офис, какво е да имаш гъвкава работа. Но последното нещо, което означава, е, че си свободен по всяко време.
Имам известни проблеми с това. Например, моите приятели не работят през уикенда и, разбира се, предполагат, че ще имам време да прекарам с тях.
Но аз вече съм направила почивката си в друг ден и ми се иска да работя през уикенда. В края на краищата, защо ще имам гъвкава работа, ако не мога да й се наслаждавам и да я използвам пълноценно?
Да, мога да си почина през уикенда, но не е задължително, нали? Може да е предизвикателство да съобразите работното си време с това на всичките си приятели.
4. Управление на времето
Вече споменах това, но в крайна сметка всичко се свежда до ефективност. Или да изчислиш колко работа си успял да свършиш за определен период.
Колкото по-ефективен си, толкова по-добро заплащане можеш да очакваш. Понякога е трудно да влезеш в ролята на началник и да се самонакараш да работиш определено време.
Става дума за това какъв шеф си. Прекалено строг или прекалено лежерен си към себе си? Най-доброто управление на времето е, когато си определил резултатите, които искаш да постигнеш (количеството работа).
Тогава, независимо от графика или времето, което си избрал за себе си, и независимо от скоростта, можеш да завършиш това количество до определеното време.
Поставянето на цел винаги е добра идея, защото в противен случай рискуваш да получиш по-малка заплата от очакваната.
5. Намиране на работа
Всичките ми приятели се радват, когато им кажа, че не ходя в офис и сама си правя графика. И това винаги ме кара да се усмихвам.
В интерес на истината, за да си осигуриш доходи на пълен работен ден от дома при сегашните възможности за работа онлайн, са необходими много решителност, търпение, позитивно мислене и най-важното - компромиси.
Не че не можеш да намериш работа, но не винаги можеш да намериш такава, която да ти осигури достатъчно средства, за да покриеш разходите си.
Важен фактор е и това дали искаш да работиш на родния си език или на английски. За работа на английски език нивото ти трябва да е сравнително високо.
Да владееш чужд език винаги е предимство. Но ако това не е тема, която те вълнува, тогава ще трябва да се примириш с офертите, които се предлагат в собствената ти страна - което пък ограничава възможностите ти.
Ако от останлите възможности премахнем тези, за които все още нямаш нужната квалификация, ще останат само няколко.
Ако например се намираш в САЩ и родният ти език е английски, цялостната картина ще е благоприятна за теб, тъй като работата от вкъщи процъфтява в тази голяма държава.
При всички случаи, дори да имаш само няколко възможности за работа от разстояние, съветът ми е да бъдеш решителен и мотивиран, когато кандидатстваш, за да бъдеш одобрен.
Да обобщим
Дистанционната работа със сигурност е подходяща само за някои от нас. Подобно на стандартните работни места в офиса - понякога може да отнеме години, докато намериш точно това, което търсиш, и компанията да те наеме.
Дори тогава трябва да си готов да приемеш работата с всичките й недостатъци. Според мен повечето хора биха предпочели работа в офис. Дори тя да има негативни страни, хората са свикнали с този вид работа.
С това ще обобщя всичко, което мога да кажа за недостатъците на работата от дома. Истината е, че единствената правилна нагласа за този тип работа е никога да не се отказваш.
Благодаря, че се отби! Ще се видим в следващата ми статия!
Коментари
Публикуване на коментар