Удовлетворение от Работата: 8 Причини (Парите на са Всичко)

Read in English (US) ==> Прочети на Български

Работата е противоречива тема. Обичам да работя, тъй като съм от онези работохолици, които прекарват уикендите в работа, вместо да излизат с приятели. Но повечето хора около мен правят точно обратното.

Една фраза, която често чувам от хората, е:

Уф, утре трябва да ходя на работа, ОТНОВО!

И това казано, отегчено и раздразнено, сякаш работата е просто задължение. Такива хора работят заради правилата, защото трябва да го правят, и в крайна сметка заради парите.

Работиш само за Парите? 8 Трика за Удовлетворение от Работата

1. Парите изместват фокуса ти от основната цел
2. Фокусирането върху парите ще намали качеството на работата ти
3. По-малко удоволствие от работата
4. Парите могат да те направят педантичен
5. Може да се почувстваш подценен
6. Не става въпрос за финансовата част, а за постижението
7. Никога няма да печелиш достатъчно
8. Парите допринасят за нещастието
9. Заключение

Всички работим по тази причина и искаме да получаваме заплащане за старанието си. Кой не би предпочел да е на плажа по цял ден или в кафенетата, ако не бяха парите?

Но трябва ли това да бъде основната мотивация в професионалния ти живот? Да видим:

1. Парите изместват фокуса ти от основната цел

Всяка работа има за цел да изпълни конкретна задача или набор от задачи за предварително определен период от време. За да направиш това, концентрацията ти трябва да е върху самата работа. Ако се разсейваш с игри или гледаш през прозореца – работата ти ще върви по-бавно.

Същото важи и когато се фокусираш върху финансовите облаги. Твоето внимание се отклонява от правилната мотивация и се насочва към желаната заплата, която получаваш всеки месец. По правило ние постигаме най-много в областите, на които даваме най-голям приоритет.

Ако приоритет са задачите, които трябва да изпълниш, ще го направиш за по-малко време и без усилия. Но ако за теб е важна печалбата от работата, ще станеш експерт в мечтите и живота от заплата до заплата.

Животът в бъдещето ще те разсейва в настоящето и може да повлияе на поведението и резултатите ти. В най-лошия случай може да бъдеш уволнен, ако не свършиш работата според очакванията.

2. Фокусирането върху парите ще намали качеството на работата ти

Въздействието върху производителността е значително и има добро обяснение за това. Твоята точност може да намалее, ако решиш, че не получаваш достатъчно заплащане или заплатата ти е недостатъчна спрямо усилията ти.

Ако шефът ти вярва, че заплащането ти отразява правилно типа работа, но ти не мислиш така, може да се отпуснеш и компрометираш отдадеността си.

Добре свършената работа идва от вдъхновението и споделените ценности между теб и компанията ти. Парите са ресурсът, който те поддържа да работиш, но поставянето им като цел със сигурност ще саботира работния процес.

3. По-малко удоволствие от работата

Работата е забавна и очарователна дейност. Можеш да го усетиш само ако нямаш задължения и строги правила. Когато работиш, защото искаш, а не защото трябва.

Парите създават бариера между теб и високото ниво на удовлетворение от работата. Правят работата да изглежда като бреме. Нещо, което трябва да направиш. В противен случай няма да получиш заплата.

Искаш да работиш заради малките неща, които те правят щастлив ежедневно. Спомнящ ли си онзи забавен виц, който ти каза твой колега?

Никога нямаше да го чуеш, ако не работеше този ден. А какво ще кажеш за отличните резултати, които постигна на последния тест от работа?

Чувстваше се толкова щастлив и горд! Никакви пари не могат да ти дадат това усещане. Можеш ли да си купиш удоволствието от личните постижения с пари?

4. Парите могат да те направят педантичен

Ако работиш само за парите, това може да доведе до грубо изчисляване на количеството усилия, които би положил за дадена задача. И тъй като точното уравнение (ако е възможно) ще отнеме много време и усилия, ще закръглите числото във твоя полза.

Защо? Това е заради основната ти мотивация - твоята заплата. Няма да желаеш да вършиш допълнителна работа безплатно и ще го почувстваш почти като кражба, ако колега те помоли за помощ или шефът те задържи в офиса още 15 минути.

Вече не става въпрос за работата, която трябва да се свърши, а за наградата, която получаваш за извършването й. Защо да правиш повече, ако това няма да увеличи сумата?

За да избегнеш тази вредна за теб ситуация, съсредоточи се върху уникалния опит, който можеш да внесеш в екипа. Да бъдеш полезен и да демонстрираш разбиране на целите на компанията ще ти донесе наградата на признателността на другите.

Те ще ти бъдат благодарни и скоро ще заобичаш ходенето на работа. Тук става дума за нагласата – коя награда е по-голяма? Да имаш малко повече пари и хората не те харесват или да имаш прилична заплата с усмихнати лица наоколо?

5. Може да се почувстваш подценен

Представи си следната ситуация:

Взимаш заплата, която смяташ, че е добра. Всяка година компанията решава дали да увеличи заплатите на служителите.

Тази година вдигнаха заплатите на някои твои колеги, но не и твоята. Мислиш си:

Ау! Това трябва да е ужасна грешка.

Говориш с шефа си за това и той търпеливо обяснява, че резултатите, които си постигнал през годината, не допринасят за по-висока заплата.

Чувстваш се разочарован и подценен, защото вярваш, че струваш повече, отколкото хората смятат. В същото време забравяш, че заплатата напълно покриваше нуждите ти преди да разбереш за увеличението и започваш да се питаш: „Защо другите заслужават повече от мен?“

Ако погледнеш голямата картина обаче, се оказва, че полагаш по-малко усилия през работните си дни, защото се фокусираш върху себе си като човек, а не върху компанията като екип.

Работата е набор от задачи и цели, които трябва да изпълним и постигнем чрез сътрудничество в структурирана организация. Ти си част от екипа и твоите резултати се сравняват с успеха на колегите ти. За да процъфтяваш, трябва да провериш какъв е твоят принос за компанията и да започнеш да се подобряваш оттам.

6. Не става въпрос за финансовата част, а за постижението

Ако погледнем на връзката пари-работа по различен начин: За какво ще са ти необходими парите?

За да купуваш луксозни дрехи, за да имаш луксозен начин на живот или да инвестираш? Когато се замислиш за това, в много случаи работата е нещо повече от просто пари, ресурс и това как ще го използваш.

Стойността, която даваш на света и обществото чрез работата си, трябва да е по-висока от всички материални предмети, които можеш да купиш. Да се чувстваш страхотно от харченето е краткосрочна награда и трябва да купиш отново, за да продължиш да се чувстваш по този начин.

Прекарването на време в служене на цел, по-значима от теб, е дългосрочно удовлетворение и може да остане за поколения след теб. Твоите лични борби и постижения са само за теб и никой друг не губи или печели от тях.

7. Никога няма да печелиш достатъчно

Колкото по-голяма е заплатата ти, толкова повече ще искаш. Не вярваш? Това се нарича човешка природа. Ние сме устроени така, някои от нас повече, други по-малко, но алчността е част от това да бъдеш човек.

Започваш да печелиш малко на първата си работа. След това, след като получиш увереността, решаваш да преминеш към по-добра позиция. След известно време ставаш добър и в това.

Продължаваш да се движиш и да се катериш нагоре по стълбата на успеха. Ако не поставиш граница и не я следваш, тази игра продължава безкрайно. Можеш да развиеш мания, свръхамбиция или други нездравословни поведения.

Начинът да преодолееш това е да зададеш границите си предварително. Направи си план и се придържай към него. След като постигнеш целта, е време за почивка.

8. Парите допринасят за нещастието

Ако работата ти не е приоритет в професионалния ти живот, може би губиш времето и енергията си.

Прекарваме 40 часа на седмица в работна среда и ако тези часове ни карат да се чустваме зле, това може да повлияе на настроението и здравето ни. Преживявала съм това на работа, която не харесвах, а ценностите на компанията противоречаха на моите.

Това почти ме доведе до депресия и отчаяние. Знам колко е трудно да напуснеш работа, ако разчиташ на заплащането, което осигурява. Въпреки това, когато работата ти не служи на друга цел освен парична, трябва да помислиш за напускане.

Да обобщим

Хората обичат да имат пари, а търсенето на работа е естествено заради заплатата. Забавлението, което намираш в ежедневните си отговорности, ще те мотивира да запазиш работата.

Ако установиш, че работата ти предизвиква негативни чувства, трябва да дадеш приоритет на здравето пред финансовите облаги. Ще спечелиш най-много, когато си щастлив и здрав.

Оптимизирай работното си пространство, планирай задачите си и ги опростявай ежедневно и ще откриеш, че работата е и приятна. Тя е едно от нещата, които могат да ни накарат да се чувстваме живи.