Пропускане към основното съдържание

Работа от Вкъщи Въвеждане на Данни: Откъде да Започнем

Read in English (US) ==> Прочети на Български

В този пост ще разгледаме начините да търсим работа от вкъщи въвеждане на данни и как да походим към този тип работа, за да се радваме на стабилна позиция в дългосрочен план.

Когато за първи път реших да започна работа от вкъщи преди 15 години, нямах представа каква работа искам. Знаех, че един ден ще намеря дистанционна позиция на пълен работен ден, но не знаех кога.

Бях нетърпелива да започна. Тъй като не бях чувала за подходяща дистанционна работа за моето икономическо образование, не вярвах, че мога да намеря такава. Това, което правеше нещата още по-трудни, беше, че основният ми език не беше английският.

Имам добро ниво и нямам притеснения относно езика в ежедневните разговори. Но нещата се променят в работата, където се сблъскваш със специфична терминология.

Работа от Вкъщи Въвеждане на Данни: Намери с Лекота

  1. Каква работа мога да върша онлайн без предишен опит?
  2. Как да намеря работа за въвеждане на данни онлайн?
  3. Как да използвам онлайн платформите за търсене на работа от вкъщи въвеждане на данни?
  4. Заключение

работа от вкъщи въвеждане на данни

В този момент имах основателен въпрос. Същият, който начинаещи фрийлансъри продължават да ме питат 15 години по-късно. Ето го:

Каква работа мога да върша онлайн без предишен опит?

Отговорът на всичките ми притеснения беше работа с въвеждане на данни. Защо:

        ✔ Защото е лесно

        ✔ Защото можеш да я вършиш онлайн

        ✔ Защото не се нуждаеш от специфично образование

        ✔ Защото пиша бързо

        ✔ Защото не вярвах, че съм готова за нещо по-добро

Не казвам, че да имаш работа от вкъщи въвеждане на данни е ужасно. Това все още е много подходяща работа за търсещите работа. Но ако искаш тази работа само защото нямаш опит в работата онлайн, трябва да започнеш да изграждаш увереността си.

Ако си съвсем нов в работата на свободна практика и искаш въвеждането на данни да бъде първата ти позиция, може да получаваш по-ниско заплащане, отколкото заслужаваш, единствено поради липсата на опит.

Фрийлансъри, установени в дейността, които имат своето портфолио и знаят как се случват нещата в тази област, биха били много по-успешни в намирането на най-високоплатените възможности.

Добрата новина е, че след като започнеш да приемаш оферти, всяка една от тях ще се основава на знанията ти и ще ти позволи да увеличиш ставката си, докато растеш в областта.

Как да намеря работа за въвеждане на данни онлайн?

След като си решил, че въвеждането на данни е занятието, от което искаш да започнеш на свободна практика, е време да отидеш на правилните платформи за търсене. Популярните онлайн платформи за работа са най-подходящите места за намиране на такива работни места.

Платформите за работа са уебсайтове, изброяващи много оферти за работа, съответстващи на различни нива на умения, области на експертиза и квалификации. Във твоя случай ще търсиш начална, напълно дистанционна позиция.

Потърси уебсайт, който отговаря на стандартите ти. Разгледай някои от добре познатите платформи за работа за намиране на работа за въвеждане на данни:

Upwork

Freelancer

Fiverr

FlexJobs

Indeed

LinkedIn

Моите стандарти включват възможността да кандидатствам директно към компания и да комуникирам с нея, без да ме интересува дали моите конкуренти могат да предложат нещо по-добро от мен. Мястото, където намерих повечето си проекти, беше LinkedIn.

Можеш да провериш Upwork или Freelancer, ако нямаш против да се състезаваш с други фрийлансъри и искаш да участваш в система за наддаване.

Ако предпочиташ да не се свързваш директно с компании и доставчици на работа, а напротив - те да направят първата крачка към вас, Fiverr може да е най-добрият ти избор. Можеш да създадеш профил и да публикуваш услугите си заедно с цените. След това заинтересованите клиенти ще се свържат с теб и ще ти платят за това, което предлагаш.

Как да използвам онлайн платформите за търсене на работа от вкъщи въвеждане на данни?

Като напълно начинаещ, започни с търпение. Избери една от платформите според нуждите си. Разгледай кратките им описания и какво предлагат. Имам отделна публикация, посветена на онлайн платформите за работа, която можеш да прегледаш.

Ето точните стъпки, които трябва да следваш, независимо от уебсайта, на който си се спрял:

1. Посети уебсайта и регистрирай акаунт

Това е необходимо, ако искаш да се възползваш пълноценно от техните услуги. Някои платформи за работа ти позволяват да разглеждаш и да кандидатстваш за работа без регистрация. Все пак, ако искаш да проучиш задълбочено най-добрите възможности, това е разрешено само за регистрирани потребители.

2. Използвай полето за търсене и филтрите на уебсайта

Въведи „data entry“ в полето за търсене и се насочи към техния раздел с филтри или категории. Ако можеш да намериш въвеждане на данни като категория, прегледай я и след това използвай филтрите.

На тази стъпка твоята цел е да проучиш възможностите на платформата и да свикнеш с интерфейса за по-бърза навигация в бъдеще. Използвай напълно дистанционно, начално ниво, непълно работно време или пълно работно време, за да зададеш предпочитаните от теб филтри.

Коригирай предпочитанията си според критериите си. Внимавай да не зададеш твърде високи или твърде много изисквания, тъй като това може да те остави без никакви или само с няколко възможности.

3. Разучи терминологията в областта

Ще видиш конкретни термини, които работодателите използват за въвеждане на данни, за да намерят кандидати. Можеш да срещнеш фрази като:

- оператор въвеждане на данни

- работа за въвеждане на компютър

- wpm (думи в минута - отнасящи се до вашата скорост на писане)

- работа по пренаписване

- административни задачи

- асистентски работни места

Всички те са синоними на това, което ще вършиш. Разглеждай, чети и изследвай, докато получиш груба представа за това как изглежда този пазар и какво търсят работодателите.

4. Работи върху профила си

На тази стъпка вече имаш идея какво търсят работодателите, след като си прочел описанието на обявените позиции. И сега искаш да напаснеш профила си така, че да съответства на желаните от теб предложения за работа.

Ако скоростта ти на писане е отлична, подчертай това в профила си. Включи качества като точност, управление на времето и бързо изпълнение.

Представи се като уверен професионалист, който може да свърши работата. Повечето платформи изискват автобиография и мотивационно писмо.

Увери се, че си включили само подходящ минал трудов опит. Не е нужно да изброяваш всички позиции, които някога си заемал. Включи тези, които могат да подобрят профила ти, когато кандидатстваш за работа за въвеждане на данни.

5. Кандидатствай, кандидатствай, кандидатствай!

Голяма грешка, която виждам, че много търсещи работа непрекъснато правят, е спирането при първото кандидатстване. Знам какво е чувството. Била съм там.

Вложил си толкова много усилия в подготовката, проучил си внимателно уебсайта и си създал страхотен профил за потенциални клиенти. След това си кандидатствал за перфектната позиция, която харесваш, и очакваш да получиш работата възможно най-скоро.

Това се нарича пожелателно мислене. Не мога да опиша колко пъти съм била в този капан. „Идеалната работа“, която намери, вероятно е идеална и за други фрийлансъри. Така се създава конкуренцията.

Не трябва да спираш след натискане на бутона „Кандидатстване“. Не е редно да спираш и след „Кандидатстване, кандидатстване, кандидатстване“. Трябва да спреш на ТОВА конкретно „КАНДИДАТСТВАНЕ“, което ти дава функцията „НАЕТ“. Разбра ли мисълта ми?

Провери как да използваш платформите за работа за да намериш работа за въвеждане на данни

Заключение

Работа от вкъщи въвеждане на данни е добро начало за всеки начинаещ в дистанционната работа. Отнема време, за да се утвърдиш и да научиш триковете и знанията, които ще те изстрелят към успешната ти кариера.

Но в крайна сметка ще развиеш търпение, постоянство и ще се превърнеш в силно целенасочена личност. Тези качества ще ти помогнат във всеки аспект от живота и си струва да ги подобриш.

Сподели с мен коя е твоята мечтана работа! Искаш ли да започнеш с въвеждане на данни или си в друга област? Каква е твоята цел?

Коментари

Популярни публикации от този блог

Съвети за бизнеса: Как да изградим позитивна работна обстановка

Във всеки бизнес е от съществено значение да създадем позитивна работна обстановка за нашите служители. Когато хората се чувстват доволни и мотивирани на работното място, това може да има положителен отражение върху производителността, творчеството и задържането на талантите. В тази статия ще ви предоставя няколко съвета как да изградите и поддържате позитивна работна обстановка във вашия бизнес. Комуникацията е ключова Една от основните съставки за изграждане на позитивна работна обстановка е отворената и ефективна комуникация. Важно е да създадем култура на откритост, където служителите се чувстват свободни да споделят мнения, идеи и предложения. Редовните срещи, както индивидуални, така и в екип, са отличен начин да се подобри комуникацията. Подкрепете и насърчете екипния дух Изграждането на силни екипи е от решаващо значение за позитивната работна обстановка . Подкрепете колективната работа и сътрудничеството, като насърчавате екипните проекти и активности. Организирайте екипни изл

Намери Перфектната Работа: Съвети за Успех

Read in English (US) ==> Прочети на Български В предишните публикации разгледахме предимствата и недостатъците на работата от дома . И тъй като в последно време тя става все по-популярна от всякога, възниква необходимостта да задълбаем в темата за дистанционната работа . Представям тази статия, чийто фокус е върху намирането на работа от разстояние и какви стъпки да следваме за да получим най-добрата възможност. Намирането на най-добрата дистанционна работа, която отговаря на твоите нужди и е в приемливия диапазон на заплащане, може да се окаже предизвикателство. Това се случва, защото при търсенето на работа трябва да се вземат предвид изискванията на пазара на труда, какви работни места са налични в момента и кои сектори се развиват по-бързо и изискват допълнителн кадри. За съжаление, само понякога предложенията за работа отговарят на квалификацията, знанията и опита на човека, а в повечето случаи е точно обратното: служителят трябва да се адаптира към работата. Намери Пр

Решителността като Сила: Току-що завършил студент получава мечтаната работа

Как амбицията и решителността надделяха над опита в историята на един млад човек Джеймс току-що беше завършил колеж със степен по маркетинг. Той стоеше на прага на величествена офис сграда, държейки дипломата си като спасителен пояс. Сърцето му туптеше от смесица от вълнение и тревога. Това беше първото му интервю за работа и въпреки академичните си постижения, той се чувстваше неподготвен. Резюмето му беше болезнено празно, без никакъв трудов опит. Интервюто: Нерви и решителност Вътре в модерното фоайе Джеймс се приближи до рецепцията и каза името си. След малко го съпроводиха до конферентна зала, където го чакаше мениджърът по наемане, г-н Томпсън. Стаята беше внушителна, с големите си стъклени прозорци и рамкирани награди по стените. Джеймс пое дълбоко дъх и здраво стисна ръката на г-н Томпсън. "Добре дошъл, Джеймс," започна г-н Томпсън. "Виждам, че току-що си завършил. Можеш ли да ми разкажеш малко за себе си и защо се интересуваш от тази позиция?" Джеймс преглъ