Пропускане към основното съдържание

Оценител на Социални Медии: Пълно Ръководство

Read in English (US) ==> Прочети на Български

Повечето хора днес използват социалните мрежи за забавление. Влизаш във Facebook, Instagram или TikTok и се наслаждаваш на безкрайно забавно съдържание от създатели от цял свят.

Това е един от начините, по които можеш да прекараш свободното си време или да го използваш, когато ти е скучно.

Но знаеш ли, че времето, което прекарваш там, се превръща в пари за тези компании? В този материал ще разгледаме една различна перспектива относно социалните мрежи.

А именно, как да направиш точно обратното - да извличаш приходи като оценител на социални медии, на пълно или непълно работно време.

Оценител на Социални Медии: Как да Започнем Тази Професия

  1. Какво е Оценител на Социални Медии?
  2. Как да Станеш Оценител на Социални Медии
  3. Възможен Приход като Оценител на Социални Медии
  4. Предимствата да Бъдеш Оценител на Социални Медии
  5. Кои Компании Предоставят Работа за Оценители на Социални Медии?
  6. Заключение

оценител на социални медии

Ще те запозная с относително нова онлайн работа и въпреки че името й звучи сложно, до края на публикацията ще бъдеш готов да започнеш и да кандидатстваш.

Ще разгледаме дефиницията, процеса на кандидатстване, заплатата и водещите компании, предлагащи този вид работа на свободна практика.

Какво е Оценител на Социални Медии?

Работата на оценителя на социални медии включва следното:

        ✔ Те четат публикации в социалните мрежи и ги анализират според предварително дефинирани инструкции.

        ✔ Използват общата си култура в комбинация с критериите, определени от компанията, за да вземат най-доброто решение за даден пост.

        ✔ Оценителите на социални медии обикновено се наемат като независими изпълнители (самонаети лица).

        ✔ Оценителите на социални медии участват в машинното обучение (разработка на изкуствен интелект) и в рамките на процеса предоставят обратна връзка за евентуални подобрения.

Отговорности в Работата

        → Гарантират високо качество на публикациите и ги категоризират, използвайки знанията си относно предоставените от компанията насоки.

        → Стриктно спазват крайните срокове за завършване на задачите си и допринасят за успеха на проекта.

        → Учат и подобряват уменията си, като преглеждат документи, файлове, платформи с инструкции и други.

        → Информират своите преки ръководители за отпуски и почивки предварително, за да им позволят да разпределят работата на заместници.

Как да Станеш Оценител на Социални Медии

Къде да откриеш онлайн възможности за работа

        1. Можеш да провериш конкретни компании, известни с предлагането на такава онлайн заетост. Ще спомена някои от най-популярните по-късно в публикацията.

        2. Посещавай онлайн платформи за обяви за работа и групи във Facebook, за да откриеш подходящи онлайн работни места.

        3. Форумите, свързани с работа от вкъщи, подробно обсъждат някои аспекти от опита на други фрийлансъри с този тип заетост. Разгледай възможността да се присъединиш и участваш в разговорите.

Какви са изискванията за оценителите на социални медии?

Добрата новина е, че можеш да работиш отдалечено дори и без висше образование. Разбира се, то е предимство, ако искаш да напреднеш в йерархията и да се насочиш към ръководна позиция.

Но това не е задължително и можеш да започнеш работата с диплома за завършено средно образование (или негов еквивалент).

Социалните медии биха предпочели кандидат, който е редовен потребител на техните мрежи. Ако прекарваш време в социалните медии, ще знаеш много от техните функции, което ще ти помогне за по-бързо навигиране и разбиране на задачите в работата.

Тъй като ще анализираш текст и ще вземаш решения на базата на анализа, трябва да разполагаш със съответни умения и аналитични способности.

Ключово умение е внимание към детайлите, тъй като информацията, която ще оценяваш, трябва да бъде обмисляна въз основа на различни критерии.

Трябва да се съгласиш да спазваш насоките и всякакви допълнителни инструкции, изпратени от социалните медии.

Добро ниво на английски език е необходимо, тъй като ще ти трябва за комуникация с екипа. Въпреки че можеш да оценяваш на различен език (родния си), всички инструкции, имейли и чатове ще са на английски.

Как да кандидатстваш и да бъдеш нает?

В зависимост от компанията можеш да използваш различни стъпки. Повечето компании изискват създаване на профил в техния уебсайт и кандидатстване за работна възможност оттам.

Ако откриеш подходяща позиция като оценител на социални мрежи в платформа за обяви за работа, можеш да следваш стъпките за кандидатстване и попълване на необходимата информация.

Ще те помолят да попълниш кратък въпросник или да преминеш през процес на квалификация. Този процес може да бъде от една стъпка, две стъпки или повече квалификационни тестове, в зависимост от процеса на кандидатстване за социалните медии.

Увери се, че четеш и изучаваш инструкциите внимателно преди да стартираш теста, за да увеличиш шансовете си за успех.

След като завършиш оценяването, ще бъдеш поканен за стартиране чрез настройка на начина за получаване на заплатата (процесора, чрез който ще получаваш възнаграждението си) и запознаване с процесите, документите и предимствата на компанията.

Възможен Приход като Оценител на Социални Медии

Заплащане на Час

Заплащането, което можеш да очакваш, се измерва на час. Ти изпълняваш определено количество работа на час, и получаваш фиксирана тарифа за времето си. Точната сума зависи от страната, в която живееш, от опита ти и от бюджета на компанията.

Въпреки това, разумна сума, която да очакваш е от $10 до $20 на час. Ако живееш в страна с по-нисък стандарт на живот, това е отлична заплата и обикновено е над средната.

Предимствата да Бъдеш Оценител на Социални Медии

Гъвкавост

Работата на оценителя на социални медии е напълно гъвкава възможност, която ти позволява да управляваш времето си според твоите предпочитания. Ето един пример:

Имаш краен срок за завършване на 20 часа на седмица. Можеш да създадеш график с 4-дневна работна седмица и 3 почивни дни.

Това означава 5 часа на ден. Ако имаш други срещи през деня, отдели 3 часа рано сутрин и 2 часа вечер.

Поради гъвкавостта, която предлага, позицията оценител на социални мрежи е привлекателна за хора от различни сфери, и това е едно от нейните основни предимства.

Възможности за Развитие

Можеш да започнеш като оценител на социални медии, но имаш възможност да напредваш към поста на мениджър или към друга налична по-високо платена позиция.

Компаниите обикновено обявяват своите свободни позиции, и можеш да кандидатстваш, щом има свободна възможност за работа.

Твоето развитие може да се разшири и към други области от живота ти. Аналитичните задачи ще ти помогнат да подобриш уменията си за решаване на проблеми, които можеш да приложиш в ежедневието и в следващата си работа.

Това може да бъде страхотен старт за начинаещи, за да се адаптират към пазара на дистанционната работа и онлайн инструменти.

Кои Компании Предоставят Работа за Оценители на Социални Медии?

Както обещах, ето две от най-популярните компании, предлагащи такива позиции за работа от дома (работила съм за двете):

Appen - Това е утвърдена компания, която се фокусира главно върху машинното обучение и изкуствения интелект.

Позициите за оценители на социални медии, които предлагат, са включени в дългия списък с проекти, по които работят. Заплатите са привлекателни и ще ти бъдат обявени, щом бъдеш поканен да започнеш работа.

Можеш да кандидатстваш, регистрирайки се за акаунт в Appen и като преминеш през списъка с проекти на тяхната страница с проекти.

След като бъдеш одобрен и поканен, ще поискат от теб да преминеш онлайн оценявване, за да потвърдиш своята пригодност.

Telus International - Това е компания, която съществува от много години (от 2005 г.). Те предлагат както възможности за работа на място, така и отдалечени възможности, като една от тях са и позициите в социалните медии.

Те предоставят обширно обучение на изпълнителите, които се присъединяват към тях, включително дълъг процес на квалификация, редовни проверки на знанието и др.

пин относно намиране на работа за оценители на социални мрежи

Заключение

Вместо да използваш социалните медии само за забавление, сега можеш да комбинираш забавление и работа.

Това би било мъдро използване на времето и енергията ти. Публикациите, които ще оценяваш, ще бъдат подобни на тези, които обикновено четеш, но сега ще получаваш заплащане за това.

Ако се наслаждаваш на социалните медии, можеш да извлечеш печалба от своето хоби, като кандидатстваш за работа като оценител на социални медии.

Следвай стъпките, които споменах по-горе, и се потопи в тези страхотни възможности за работа от разстояние, за да се приближиш още една стъпка към мечтите си!

Коментари

Популярни публикации от този блог

Съвети за бизнеса: Как да изградим позитивна работна обстановка

Във всеки бизнес е от съществено значение да създадем позитивна работна обстановка за нашите служители. Когато хората се чувстват доволни и мотивирани на работното място, това може да има положителен отражение върху производителността, творчеството и задържането на талантите. В тази статия ще ви предоставя няколко съвета как да изградите и поддържате позитивна работна обстановка във вашия бизнес. Комуникацията е ключова Една от основните съставки за изграждане на позитивна работна обстановка е отворената и ефективна комуникация. Важно е да създадем култура на откритост, където служителите се чувстват свободни да споделят мнения, идеи и предложения. Редовните срещи, както индивидуални, така и в екип, са отличен начин да се подобри комуникацията. Подкрепете и насърчете екипния дух Изграждането на силни екипи е от решаващо значение за позитивната работна обстановка. Подкрепете колективната работа и сътрудничеството, като насърчавате екипните проекти и активности. Организирайте екипни изле

Баланс Живот - Работа Онлайн: Топ 8 Съвета

Read in English (US) ==> Прочети на Български Днес искам да говоря по темата баланс живот-работа, по която имам личен опит, но рядко хората я обсъждат онлайн. Важно е да подходиш към всички аспекти на дистанционната работа, за да продължиш да растеш и да преодоляваш предизвикателствата, когато възникнат. Независимо дали го искаме или не, работата от вкъщи оказва влияние върху отношенията ни с най-близките. За да поддържаш взаимоотношенията си безоблачни, трябва да се научиш как да поставяш здравословни граници с партньора си. Баланс Живот - Работа Дистанционно: 8 Най-Добри Идеи Какви са Предизвикателствата, с Които се Сблъскват Двойките, докато Работят Онлайн Защо Установяването на Граници е от Съществено Значение за Изграждане на Баланс Живот - Работа Как да Комуникираме Ситуацията Създай Физически и Времеви Граници Как да се Справим с Прекъсванията Погрижи се за Себе си и си Осигури Лично Време Справяне с Конфликти и Коригиране на Г

Работа от Вкъщи: Митове и Истини (ТОП 10)

Read in English (US) ==> Прочети на Български Работата от вкъщи вече е по-популярна от всякога. Предимно поради пандемията много хора изпитаха тръпката да използват дивана си като офис. Балансът между професионалния и личния живот, който преди беше запазен за малцина избрани, сега се разпространява бързо и много служители на трудови договори от различни компании могат да изпитат усещането да си на свободна практика или да работиш от дома си. Работа от Вкъщи: ТОП 10 Митове и Истини Мит № 1: Работата от вкъщи ще ти позволи да прекарваш повече време със семейството си Мит № 2: Работата от дома ще те направи по-ефективен Мит № 3: Можеш да работиш от всяко място, стига да имаш връзка с интернет Мит № 4: Можеш да работиш, докато си в отпуск Мит № 5: Работата от вкъщи е по-малко взискателна в сравнение с обикновените позиции Мит № 6: Работата от дома не може да бъде сериозна работа Мит № 7: Работата от дома ти осигурява повече време за пътуване Мит № 8: Пр