Read in English (US) ==> Прочети на Български
Тъй като интернет се разпространява на все повече места и става все по-достъпен, възможностите за работа от вкъщи станаха съвсем естествени. Така наречените "онлайн работни места" са във възход.
Работа от Дома: Очаквания срещу Реалност
И то по основателна причина. Гъвкавостта, удобството и повече свободно време са примамливи и силно търсени от потенциалните работници. Нищо чудно, че най-добрите онлайн оферти са силно конкурентни.
Тъй като хората все повече се интересуват от такъв начин на живот, възниква необходимостта от проверка на реалността. Въпросите за работата от разстояние се появяват, когато започнеш да живееш и работиш в домашен офис.
Дали работата от вкъщи е това, което очакваме от нея? Дали всичко е толкова бляскаво и безпроблемно, както в рекламите на млади момичета и момчета, които работят от всяка точка на света?
В тази статия бих искала да споделя положителните и не дотам приятните страни на работата от разстояние през погледа на човек, който работи от дома си през последните осем години.
Очакване № 1: Повишена производителност
Едно от предимствата на работата от разстояние е нивото на производителност. Работата в офис е в пакет: колегите ти задават въпроси, а мениджърът те проверява.
Това са разсейващи фактори, които не можеш да избегнеш в офис среда. Очаква се, че когато намалиш шума и извършваш работата на тихо и удобно място, например на дивана, производителността ти ще се повиши.
Реалност:
Макар да е вярно, че в офиса няма да те разсейват, това не означава, че ще имаш лукса да работиш в тихо пространство. Домът предлага сигурността на познатата среда, но също така може да бъде източник на множество шумове.
Ако живееш с други хора, ще чуваш как членовете на семейството ти вършат домакинска работа или разговарят помежду си. Външните шумове, като бебешки плач, строителни работи и т.н., също могат да отклонят вниманието ти, особено ако вътре е много тихо и контрастът е значителен.
Очакване № 2: Гъвкавост
Гъвкавостта е една от основните причини, поради които хората избират да работят онлайн. Те очакват да имат възможност да работят, когато пожелаят, откъдето пожелаят и да организират времето си според предпочитанията си.
Реалност:
Гъвкавостта в работата е прекрасна, но за съжаление тя не се предлага на всички дистанционни позиции, не и в степента, която желаем, преди да получим работата.
Ето един практически пример:
Работих в компания, която имаше следните правила за всички участници в проекта: работете в рамките на страната, в която живеете, и на лично място (без кафенета, места с много хора и т.н.).
Това автоматично означава намалена гъвкавост - не можеш да пътуваш в чужбина и да работиш едновременно. Разбира се, че може да почиваш в друга държава, но никой няма да ти плати за това. По отношение на работата това означава загубени часове и пари.
Ако искаш да работиш от близкото кафене, първо трябва да провериш дали това е подходящо за твоята компания. Ако си подписал споразумение за конфиденциалност на информацията (NDA), няма да можеш да работиш на места, където хората ще имат възможност да видят екрана ти.
Очакване № 3: Намалени разходи
Когато работиш от вкъщи, можеш да спестиш от много неща. Вече не е необходимо да купуваш храна в ресторанти или заведения за бързо хранене в обедната си почивка. Вместо това можеш да приготвяш храната у дома. Ще се възползваш и от предимства като намаляване на разходите за транспорт.
Вече не е необходимо да имаш представителни дрехи или костюми, за да отидеш на работа. Всички тези основни разходи са силно обвързани с работата в офиса.
Реалност:
Намаляването на много от видовете разходи не означава, че други ще останат същите. Въпреки че всички тези очаквания са точни (дрехи, транспорт, храна), други разходи ги заместват. Това са оборудване, интернет връзка и всички необходими устройства (например слушалки).
Тъй като ще прекарваш по-голямата част от времето си вкъщи работейки, трябва да очакваш и увеличение на сметките за комунални услуги (обзалагам се, че не беше се сетил за това!). Също така е важно да се отбележи, че ако искаш да си продуктивен и ефективен в работата си, трябва да инвестираш в качествен лаптоп.
Очакване № 4: Свобода
Когато започнат да работят от дома, мнозина очакват това да бъде забавно, вълнуващо, освобождаващо и изпълнено с приключения преживяване. Начинът да обиколиш света с лаптопа си, ако пожелаеш, и да се наслаждаваш на живота заради неговата красота.
Реалност:
Никой не е напълно свободен. Да, работата от вкъщи е освобождаваща. Тя е гъвкава. Тя е мечта. Но в края на краищата тя все пак си е "работа".
Това означава, че все още ще трябва да се справяш с проблемите с концентрацията, крайните срокове, обема на изискваната работа и т.н. Свободата е реалност, но само до известна степен.
Очакване № 5: По-добър баланс между професионалния и личния живот
Дистанционната работа е краят на молбите за отпуск, за да присъстваш на определено събитие или да се заемеш с личните си ангажименти. Не е необходимо да уговаряш предварително срещи и да ги съобразяваш с графика си.
Работата от вкъщи е обратното. Графикът ти се променя в зависимост от другите ти уговорки.
Реалност:
Можеш да разпределяш времето си по свое усмотрение с гъвкав график. Истинският въпрос е: "Колко добър си в управлението на времето?"
Нека разгледаме следната ситуация:
Искаш да отидеш на почивка с приятел и можеш да съобразиш графика си с неговия. Въпреки това, тъй като твоят приятел все още работи в офис, ще е необходимо да подаде молба за отпуск.
Можеш да имаш свободата да избираш датите за почивка само ако отидеш сам или с хора с гъвкав график. Във всички останали случаи трябва да се приспособиш към чуждия график и платените отпуски.
Какво ще кажеш за тази ситуация:
Работиш и се съсредоточаваш върху четенето на инструкциите за дадена задача, но някой член на семейството или детето ти иска да те попита нещо. Прекъсваш работата си, забравяйки последното изречение, което си прочел, за да обърнеш внимание на непосредственото си обкръжение. След като приключиш с отговора, се връщаш към работата си, само за да бъдеш прекъснат отново след не повече от десет минути.
И още една:
През целия ден си зает с посещения при лекари, посещение на събитие и срещи с приятели, които не си виждал отдавна, и се прибираш у дома късно вечерта. Имаш краен срок, така че е време да се върнеш към работата. След като си обикалял насам-натам цял ден, това е последното нещо, което искаш да направиш, и вероятно ще имаш нужда от повече продуктивност, за да тръгнат нещата тази вечер.
Реалността по отношение на баланса между професионалния и личния живот е, че трябва да усвоиш умения за управление на времето и огромна самодисциплина.
Други неща, които трябва да обмислиш, са границите със семейството ти по отношение на графика за работа и почивка, който искаш да установиш у дома. Постоянното прекъсване води до по-ниска производителност и в крайна сметка до повече грешки.
По-добре ли е да работиш дистанционно, отколкото в офис?
За мен отговорът е категорично "да". Въпреки всички трудности, нови и предизвикателни умения, които трябваше да усвоя по пътя си, изживяването е несравнимо. С правилната нагласа всеки може да превърне повечето очаквания в реалност и сбъдната мечта.
Заключение
Промени позицията, ако работата не е достатъчно гъвкава, за да отговаря на твоя стил.
Ако разходите са твърде високи - печели повече!
За всеки проблем в домашния офис винаги има решение.
Винаги трябва да се стремим към най-добрите професии, които ни помагат да разкрием пълния си потенциал и ни правят ценна част от обществото.
Коментари
Публикуване на коментар